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会议一改以往书面汇报的形式,由37位县处级干部,通过现场演讲的方式,阐述争先进位目标、相关重点工作和2023年度工作思路。
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2021年11月22日实行云景高速差异化收费以来,共有116.17万辆次安装并使用ETC记账卡的一类客车享受到政策红利;而往返云和、景宁两地的一类客车日均达2504辆次,同比增长97.34%,高速通行效率提升明显,并有效减轻了G235国道长期作为云景两地私家车出行主通道的压力。
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”丽水移动全面贯彻落实省、市“双招双引”工作部署,锚定人才引进目标,积极创新“选苗育苗”模式,不断培养各层级关键人才,切实把人才优势转化为发展优势,履行央企对社会发展的责任担当。
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公司围绕新员工入职期、成长期、成才期,探索开展具有针对性强、可行性高、创新力足的“6+135”青苗计划项目实践管理,结合总经理导师、管理层对话直通车、年度绩效单独组团评估等机制,贯通“6个月见习期+1年成长成才+3年专业精英+5年管理骨干”成才路径,搭建“123”新员工入职跟踪平台和“135”青年员工学习跟踪平台,实现学习情况的全过程记录、全流程跟踪,使优秀的“青苗”能脱颖而出。
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作为专业化高速公路运营单位,10年来,浙江省交通集团丽水管理中心始终坚持“生命至上、安全置顶”理念,充分发挥技研中心的研究职能,围绕高速公路安全管控开展重点攻关,加科技投入,在云景高速投入“轻量化监测”系统、“隧道控速视觉诱导控制系统”、“高瞳”视频事件检测系统收费站“高瞳盒子”等黑科技,提高安全管控能力、保障公众生命财产安全。
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除了丽水市开发区税务局“拿地即开工”的极速涉税服务,丽水市各地税务部门也先后推出了莲都区税务局“税小莲”、缙云县税务局“小禾工作室”、景宁县税务局“蓝凤妮工作室”等一批地域性强、创新性好、实效性佳的税费服务品牌。
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