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公司围绕新员工入职期、成长期、成才期,探索开展具有针对性强、可行性高、创新力足的“6+135”青苗计划项目实践管理,结合总经理导师、管理层对话直通车、年度绩效单独组团评估等机制,贯通“6个月见习期+1年成长成才+3年专业精英+5年管理骨干”成才路径,搭建“123”新员工入职跟踪平台和“135”青年员工学习跟踪平台,实现学习情况的全过程记录、全流程跟踪,使优秀的“青苗”能脱颖而出。
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日前,位于松阳县城码尚.威尼斯生活新街区的“松YOUNG·码尚”青年华侨回归创业基地正式投入使用。
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2023-04-1210:56:47来源:潮新闻记者通讯员谢莉莉从山路十八弯到大道如虹,从山区小县到旅游之城。
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与此同时,松阳还制定实施《松阳县委统战部关于开展松侨助共富系列活动实施方案》,搭建“海创空间双童驿站”留学生回归创业新平台,打造基层侨胞之家,凝聚基层侨联组织的力量。
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